美國之前進行了一項調查,採訪了近千名女性。總結出以下女性對男性最易反感的,而男性又常常忽略的細節。

　　細節1、男人面部的黑頭

　　男性的毛孔比女性要大25%，這導致了男性比女性更容易長黑頭。三分之一的女性認為男性對於自己的皮膚狀態關注不夠，在親昵時讓她們覺得不舒適。

　　如何改善：黑頭並不是污垢,它的產生是通過堵塞的毛孔所分泌的油脂與空氣接觸後的氧化反應。每天的清潔不能夠阻止更多的敏感毛孔堵塞。比爾博士指出塊狀清潔香皂並不能解決問題,使用水楊酸性質的清潔洗面奶配合每週使用泥土面膜能很好的淨化和清除多餘角質和對抗黑頭問題。

　　細節2、男人口腔的問題

　　超過半數的女性認為即使是輕微的口氣也能使性趣大減。男性認為口香糖可以在緊要關頭改善口氣,但是這就太小看女性的嗅覺了。一些調查指出女性對於氣味的感知相比較男性更為敏感,這種女性特殊的敏感性會使女性更為關注男性的口氣。

　　如何改善：口臭的滋生來源於舌頭,所以需要從舌頭下手解決問題。男性多數認為只要牙齒清潔就能防止口臭。通過科學家的研究得知,舌頭滋生大量細菌,刷舌頭能夠減少40%口腔內的揮發性的硫化物,更好的方法是使用刮舌器,這會使口腔內揮發性的硫化物減少到75%。

　　細節3、男人頭髮的整潔

　　男性對於頭髮的保養僅僅局限在他們看得見的地方。五分之三的女性認為頸部淩亂的毛髮會導致性欲的下降。

　　如何改善：每週只需花上五分鐘,自己動手。使用刮胡刀清理自己頸部的頭髮。在理發過程中可以用鏡子不時仔細檢查後面。

　　細節4、男人牙齒的色澤

　　女性認為黃白不一的牙齒看比起牙齒顏色統一微黃更難以忍受,使女性不願意接吻。

　　如何改善：牙齒的漂白是否均勻很關鍵。美白牙貼和可塑性的齒模可以完全的覆蓋整個牙齒。這兩種東西在超市和和便利店都可以買到。

　　當今社會，為何存在這麼多的80後大齡剩女?難道是她們不夠優秀?其實啊，只是她們自己在戀愛方面有很大的誤區，這才導致被剩下了。

　　一、非常自我的心理

　　什麼都要求對方聽自己的，從不顧及對方是怎麼想的，對方會有什麼感受、需求、愛好已不重要，只要以自我為中心就好，恨不得將對方身上所有的“個性”都一網打盡，趕盡殺絕，打造一個自己能接受和看好的“好好男人”。原來戀愛的“悲劇”就是這樣誕生的，只不過這裏的主角一個是自己，另一個一定是自己的男友。

　　二、過於現實的心理

　　“門當戶對”自然是戀愛婚姻的首選，可以避免婚後許多不必要的麻煩。但太過“務實”，銅臭味過濃，會讓對方丈二和尚摸不著頭腦，搞不清愛的是錢還是人?搞不好連自己都辨別不出把愛情放在了哪里?如果愛情在心裏，粗茶淡飯一樣可以壯體養顏。

　　三、坐享其成的心理

　　衣來伸手飯來張口的日子誰不想，不想的一定是弱智。但也不能聰明的過了頭，以至於把它作為一種心計和手段，到頭來吃虧的只能是自己。淑女戀人嫁人要戀嫁有道，否則只會把別人嚇跑了。

　　四、好高騖遠的心裏

　　這是一種心比天高命比紙薄，不能客觀看待自己的剩女心態。在經濟社會通過婚姻或“曲線救國”的方式來改變自己的命運未曾不可，但不在美女的行列，就不要朝經濟學的範疇裏鑽，那是不現實的，也是出力不討好的，更是掉價的。這就像拿冰快往火爐上烤，不化那是不可能的。現實生活中有許多東西是需要用對等來換取的，戀愛和婚姻亦不例外。所以在看自己的時候，需要有一個客觀、公正、實事求是的眼光和態度，免得事後“無顏去見江東父老”，這叫待價而沽，是知彼知己百戰不殆。

　　五、追求 完美 的心理

　　把戀人看得過於理想化，於是標準定的不切實際，“債臺高築”，超出了現實的可能。豈不知，被你看好的未必適合於你，適合於你的未必被你看好。

　　六、喜怒無常的心理

　　情緒及不穩定，喜歡使小性子，常以自己的喜好來塑造對方，慣用自以為是的雕蟲小技來考驗和折磨對方，稍有不稱心、不如意或是對方如有逆意，就會用一哭二鬧三分手來要脅對方。在這個世界上，樹葉都沒有兩片相同的，何況是來自於兩個不同家庭的人呢。對於戀愛中的人來說，儘管理智這種東西有些時候是不怎麼好使，但必要的認可和包容是不能少的。

　　七、盲目攀比的心理

　　貨比貨有購頭，人比人沒盼頭。攀比心理人人都會有，問題是用得好了就是動力，用得不好便是枷鎖。而得隴望蜀是一些戀愛中的女人容易凸顯的心理，別人有的我也得有，別人沒有的我更得有。常常喜歡跟別人比錢、比酷、比地位，偏偏不比溫情、真情和感情，時間久了，把什麼都比沒了。

　　同樣是工作，有的人做了很多年，工資水準還是那樣沒有提升，有的人到公司一兩年職位就不斷往上升，薪水也水漲船高，所以說職場真的不是論資排輩的場所，想要升職加薪就要把自己的能力提上去，從管理者角度看，那就類員工最容易升職加薪呢?

　　1.職業目標清晰。

　　不少職場人工作不開心、動力不足、盲目跳槽的根本原因是職業目標不清晰。而職場生涯前3年是鍛煉能力、積累資本的黃金期。如果這段時間內還不清楚自己的目標，那就很可能成為一個碌碌無為、甘於平庸的打工者。因此，要根據自己的興趣愛好、能力所在，結合3年來的經驗教訓，找出適合自己的目標。

　　2.有足夠的”亮劍”資本。

　　不少職場新人會說，我要找到一份月工資上萬的工作，爭取到中層管理的職位。但此時若問他：”你憑什麼達到這樣的目標?你的資本是什麼?”他往往就會啞口無言。有抱負是好事，但要多問自己：我的業績和能力提升了嗎?我在一年內看過多少本對職業有益的書籍?我參加過幾次培訓班來為自己充電?如果沒有，就趕緊著手去做吧。

　　3.保持”空杯心態”。

　　有些名校生剛進職場喜歡吹噓、抱怨，說自己本能找到更好的工作，迫不得已才來這裏。有個故事值得深思：一個佛學造詣很深的人去拜訪禪師。最初是小徒弟接待他，他很不屑。後來禪師接待了他，並為他沏茶。可明明杯子已經滿了，禪師還不停倒水。他很不解，禪師卻說：”是啊，既然已經滿了，為啥還倒呢?”禪師的意思是，既然你很有學問了，為啥還要找我求教?這就是”空杯心態”。它告訴我們，真正優秀的人都有著”虛懷若谷”的心態，有能包容一切的胸懷。

　　4.遵守遊戲規則。

　　有些人覺得，職場上處處是約束，充滿不公平。比如遲到了會被扣工資，但加班時卻從沒拿過加班費。但公平永遠是相對的。員工和老闆之間的關係，就好像是一場遊戲，遊戲規則當然是老闆定的。記住這句話：”如果你不是遊戲規則的制定者，你的選擇只有兩條：要麼屈從，要麼離開!”

　　5.時刻做好準備。

　　俗話說，機會只垂青有準備的人。適當的時候要給自己”充充電”。也許花上半個月工資，佔用三四個週末，就是對自己未來最好的投資。千萬不要有捨不得的心態。現在不學會”舍”，以後將永遠也”得”不到。需要注意的是，這裏的準備不僅包括專業技能，還包括溝通能力、人際關係處理能力、管理能力等。

　　單身有單身的快樂，所以，做一個單身女人，是一件快樂的事。單身也有單身的苦惱，時間久了，女人有時甚至懷疑自己對異性的吸引力。是什麼讓她們都選擇單身呢?單身女人的心理是怎麼樣的呢?

　　第一：總被老闆呼來喚去

　　“事業型”、“工作狂”、“女強人”，種種用來形容大齡單身女人的稱謂都只是極具悲劇色彩的藉口，雖然你也知道，“女友”或“夫人”是更能令你感到幸福的稱呼。誰讓你單身呢!老闆認為你沒有家庭負擔，屢次打電話催你半小時內趕到公司開會，而你還裝作很積極配合的樣子。能夠提起你興趣的，已經不是男人，而是男客戶。

　　第二：特別八卦

　　單身女人的身邊，肯定有幾個類似於電影《無窮動》裏那幾個嘮叨女人一般的閨中密友，個個都是刀子嘴，每逢紮堆就你一言我一語地數落身邊的每一個男人，並以此為樂。不過說來說去，歸根到底話題還是會集中到男人身上，反正身邊的男人們不是沒有人情味就是沒有情人味。最終得出結論，全球化語境下的大背景如此，難怪你單身。

　　第三：節日恐慌症

　　你工作很累，但奇怪的是你還害怕過節，尤其是像情人節這種節日。單身的你，要麼沒有人送玫瑰，要麼會收到不止一束玫瑰。前者未免淒涼，這意味著你又要獨自回到清冷的小窩，之前還要忍受滿大街手捧玫瑰親密牽手的情侶們的刺激。前男友也許良心發現會給你一個安慰的電話，但只怕這會更添你的哀怨。

　　最後，你只好在落寞中抱著枕邊的毛公仔早早睡去，期望第二天陽光明媚可以曬曬枕頭。後者貌似光鮮，其實過猶不及，危機四伏。你和這一天向你示好的男人們之間的關係，並不會因為節日的到來而有質的飛躍。很可能的結果是，在周圍都是甜蜜情侶的西餐廳裏，你和這位男士貌合神離地吃完這頓心不在焉的晚餐，然後獨自一人手捧玫瑰回到寂寞的小窩。

　　第四：沾點不良嗜好

　　最初，你和每一位少女一樣，純潔，童真，綽約如處子，不食人間煙火。一次次的愛斷情傷之後，你要麼吞雲吐霧，要麼淺斟低吟，慰藉著自己孤獨的內心。

　　或許不能稱其為嗜好，對於煙酒這些東西，你並沒有什麼癮，充其量只是借煙醒神借酒消愁罷了。在你看來，明知煙傷肺酒傷胃，但也比沒煙沒酒空傷心來得好，所以要真戒起來，也難。

　　第五：害怕結婚場合

　　表面上，在同學和朋友面前，你依然會流露出一些作為單身族的瀟灑，但你的內心卻是迫切期待早日結束單身狀態–最明顯的是，你很害怕聽到哪位同學又結婚了。如果只是聽到那倒也罷了，要是遇到人家正式邀請你參加婚宴，你就慘了。

　　第六：熱衷於寫博客

　　單身的你那些自戀、自賞、自傷的情結，終於找到了一個很好的開釋空間——博客。固然平時經常和損友們嘻笑打罵，但在你的心坎深處，你們彼此仍然缺乏深入的交換。

　　如何才能在求職面試時牢牢抓住面試官的眼球，“秀”出一個與眾不同的自己，最終贏得工作機會呢?如果在面試環節中將以下七種核心素質較好的表現出來，那麼，你打動面試官的機率將會大大提升。下麵幾個求職寶典請仔細閱讀。

　　1、進取心和熱情

　　在工作中具有強烈進取心和熱情的人，往往能夠全面調動自己的綜合能量，而且這種積極正面的工作狀態會傳染別人，帶動身邊人群乃至整個團隊的良好發展。

　　2、溝通技能

　　在職場中能夠有效溝通，意味著能夠清楚而有說服力地傳遞資訊、想法以及態度，如果你能表明自己具有高超的溝通技能，而且能通過書面和口頭語言有效地影響別人，那麼你面試成功的機會就會大大增加。

　　3、成功經歷

　　闡釋自己的成功原因，從中提煉自己所具備的核心技能和特長，並說明這些核心技能和特長可以直接轉換並應用於當前應聘的職位。如果能夠指出這個成功經歷與企業的未來需求之間存在著某種緊密聯繫，這將能夠引起面試官的很大興趣。

　　4、理性思考過程

　　在面試中顯示出解決問題的能力，或表現出能以解決問題為出發點進行思考是很重要的一個環節。比如對自己的職業生涯發展有著較為明確的定位及規劃，面試中能夠向面試官明確表達，有了這種理性思考，將令面試官刮目相看。

　　5、職商表現

　　職商是指職業情商即職場EQ，職商可以通過體驗式學習獲得。職商高的人通常表現為，人際關係良好，工作態度積極，有較好的人格魅力，為個處事正面、陽光，其職業發展較為順利，能夠較好地應付職場中各種複雜局面。

　　6、計畫與組織

　　在面試中，注意體現清晰的思路，並將這個思路在分析問題、制定目標、形成解決問題的策略等過種中體現出來。

　　7、抗壓能力

　　一定程度的壓力是動力，職場中做成任何事都會有壓力，面對壓力問題採取一種積極進取的態度，就能在面試中脫穎而出。

　　面試是整個求職過程中最重要的階段，成敗往往決定於你面試時的表現。在如今競爭異常激烈的就業市場上，能夠獲得面試機會本身就不易，而因為面試時表現不佳而喪失了工作機會，不免太過可惜了。

　　想知道自己目前處於哪種情緒下嗎?想知道自己的潛意識中正在擔心些什麼、憂慮些什麼，興奮些什麼嗎?科學東方夢境解析，可以從夢境中檢索出反映人現時的心理狀態和情緒信號，從而揭示你在清醒狀態下不易察覺的感受。

　　這9個夢境，絕對能心理探秘你不為人知的私密隱私!

　　1、圍牆

　　夢見圍牆表示你有心結，正為某事拿不定主意，不知所措的心情。沿著圍牆散步，意味則更強。在圍牆邊尋找出口，表示你正設法清除心理障礙。

　　2、化妝

　　妝扮自己，反映的是隱藏自我的心情。例如，為了見故鄉來探望的母親而濃妝豔抹，表示的有不願意讓故鄉雙親知道的事。相反，脂粉未施外出而覺得羞於見人，表示對自己無處隱藏的缺點。

　　3、談話

　　在夢中，感覺、思考，均被用來當作表現手段。夢中與人交談，表示思考的過程。與人意見分歧，表示尚未理清思緒，對事情深感煩惱，要在某二個事物中選擇其一，卻遲遲無法決定。反之，與談話對象取得共識的夢境，表示對自己想法的確認。

　　4、飛

　　表示想從生活壓力中獲得解放，或想靠自己的實力克服困難的心情。與異性一同在空中遨遊，表示你想排除壓力與異性自由地。浮游低空中，有雙腳不能著地的不安感，表示你對不能施展自己能力的焦慮，同時說明缺乏自信。

　　5、檢票口

　　檢票口、入口處等地，均意味你感到自己在社會的、道德的監視之下的重重壓力。在接近檢票口前找不著車票，或因未買到去目的地的車票而心驚肉跳，表示你的社會經驗的不成熟，導致對自己毫無自信。同理，暢通無阻地通過檢票口，表示你希望自己比想像中更成熟，同時渴望別人的認同。

　　6、污水

　　表示你對曾經發生過的所作所為非常懊惱，且對此抱有悲觀。例如用污水洗衣，無論如何也不能洗乾淨，代表著你極力挽回過去，但又沒有足夠的信心彌補。

　　7、趕車

　　在夢中，通常你會因遲到而錯過了車次，表示你對能否把握現時的機會沒有足夠的自信，或對眼前的某些事物感到非常焦慮。

　　8、海外旅遊

　　表示對未知的一切懷有憧憬。旅行，根據所見事物不同而意味各異。例如，海外旅遊，本來能與外國人順暢地交流，卻忽然聽不見對方的聲音，與人無法溝通，暗示你對不可預料的未來的懼怕。再者，前往非洲那樣的未開發國家，與其說是旅行，倒不如說是探險，這個夢表現了你強烈的好奇心。

　　9、旅館

　　住旅館的夢，表示你正對某個事物或人發生濃厚的愛好，有好奇心，想冒險嘗試。進入富麗堂皇的旅館，表示你急於滿足自己好奇心和冒險心。

　　朋友間互相幫助，互相關心是很正常的事，可是，當這個關心和幫助過度了，不僅會讓人討厭還會讓自己活在痛苦之中。小編奉勸大家，什麼事都得有個度，人際交往不能太過分。

　　芳芳是名職業女性，在公司裏和同事的關係雖然不錯，可煩惱的事卻是天天有。因為芳芳的共情心理很嚴重，她總是把別人的痛苦當作自己的痛苦。認為自己對別人好是份內的事，而把別人對自己好看成是恩惠。和朋友在一起時，朋友不開心或碰到什麼煩心事她會盡力幫忙，若幫不了，就會一個人悶悶不樂，心情差到極點。

　　芳芳也曾在心裏一遍遍勸誡自己：別人有困難別人會解決的，自己沒必要也跟著痛苦不堪。然而，一遇到別人有什麼事，芳芳比人家本人還著急，弄不好還讓對方反感，她自己也覺得挺累。

　　這種過度為他人操心和受他人影響的心理情緒，在心理學上稱為“心理捲入程度過高”。心理捲入程度過高是指個人在心理上與環境資訊的關聯程度過高。例如，在人際關係中，有人會過分地關心朋友的事情，朋友遇到困難了，他比朋友還憂心忡忡;朋友辦事出現失誤，他比朋友還內疚和自責。

　　心理捲入程度過高的人，很容易受到外界環境的影響，總是把自己和周圍的環境聯繫在一起，導致情緒波動大，行為控制不當，進而出現心理問題或人際關係障礙。

　　造成心理捲入程度過高的原因，通常是因為當事人不自信。比如特別在乎別人的議論，擔心遭到別人的否定和排斥。此外，由於個體心理獨立性發展不完善，個人的狀況和心理狀態易受環境和他人的影響。再者，是因為缺乏必需的社會知覺和人際交往技巧，不會恰當地判斷事件與自己的關聯程度以及自己的行為可能給對方造成的影響。

　　解決心理捲入程度過高的問題，一是要信任別人，相信別人能為自己的事負責、能解決好自己的問題，不要越俎代庖，負自己不該負的責任。二是加強自信和獨立性，有自我價值觀與生活支撐點，只有消除在心理上對他人的依賴，才能駕馭自己的生活和情感。

　　不要對人太好了!好事幾乎都被做盡了，也會給你帶來意想不到的結果。對一個有勞動能力、理智健全的人來說，獨立、付出都是內部的需要。人際關係中如果不能相互滿足某種需要，那麼這種關係維持起來就比較困難。在卡耐基成功人際交往思想中，很重要的就是要遵循心理交往中的功利原則——這一原則是建立在人的各種需要(包括精神的、物質的內容)的基礎上，即人際交往是滿足人們需要的活動。心理學家霍曼斯早在1974年就曾經提出人與人之間的交往本質上是一種社會交換，這種交換同市場上的商品交換所遵循的原則是一樣的，即人們都希望在交往中得到的不少於所付出的。其實有止是得到的不能少於付出的，如果得到的大於付出的，也會令人們心理失去平衡。

　　人際交往要有所保留，初入社交圈中的人常犯的一個錯誤就是“好事一次做盡”，以為自己全心全意為對方做事會專關係融洽、密切。事實上並非如此。因為人不能一味接受別人的付出，否則心理會感到不平衡。“滴水之恩，湧泉相報”，這也是為了使關係平衡的一種做法。如果好事一次做盡，使人感到無法回報或沒有機會回報的時候，愧疚感就會讓受惠的一方選擇疏遠。留有餘地，好事不應一次做盡，這也許是平衡人際關係的重要準則。

　　留有餘地，適當地保持距離，因為彼此心靈都需要一點空間。如果你想幫助別人，而且想和別人維持長久的關係，那麼不妨適當地給別人一個機會，讓別人有所回報，不至於因為內心的壓力而疏遠了雙方的關係。而“過度投資”，不給對方喘息的機會，就會讓對方的心靈窒息。留有餘地，彼此才能自由暢快地呼吸。

　　愛孩子，是父母的天性。這份愛中不僅要包含理智與寬存，更應鬆緊有度，要為兒女們在“可以”和“不可以”之間劃一條清楚的界限，使他們的行為有章可循，學會忍受一時的不舒服、煩心事，甚至忍受必要的痛苦，因此，對孩子如下的幾種行為，一定要及時制止，絕不能手軟，更不能把寬容演變成縱容。否則他們就會變成熊孩子！

　　1、得不到就動手

　　孩子們在玩沙子，其中一個想搶小夥伴的玩具推土機，未果，熊孩子一口就咬向對方的小手。結果，推土機如願到手。

　　達標做法：對咬人的孩子，父母一定要嚴肅批評，讓他知道，咬人是不對的，已經對小朋友造成了傷害，必須親自道歉;同時，讓他明白，小朋友如果不願意把玩具借給自己玩，他應該學會接受這種不如意。

　　除了批評和講道理，一定的懲罰必不可少，並將與懲罰相反的待遇呈現在他眼前：呵護和安撫被咬的孩子。從而令孩子懂得，攻擊他人不但不可能得逞，也得不到任何好處，進而自覺摒棄攻擊性行為。

　　2、順手牽羊

　　熊孩子給你看一雙袖珍水晶鞋，告訴你那是從小朋友家的地上撿的。

　　達標做法：立即帶孩子歸還物品，讓他親自道歉：“對不起，我把你的東西拿回家玩了，現在還給你，請原諒。”借助“物歸原主”的過程，讓孩子學會勇於承認錯誤。

　　3、4歲的孩子沒有“物權”概念和所屬意識，自認為喜歡的、想要的就都是自己的。對此，父母千萬不要採取“下不為例”的態度。記住那句古話：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

　　3、見了玩具就走不動

　　在超市，你拒絕買芭比娃娃，女兒卻緊緊地抱著不放，任你怎麼解釋也不鬆手，還一屁股坐到了地上。

　　達標做法：對孩子表明你的態度：今天不買玩具，因為前不久剛剛買了一套芭比娃娃。

　　如果熊孩子聽不進父母的話，無理取鬧，不妨置之不理，繼續選擇其他物品，或者佯裝離開，任其坐在地上哭。妥協是不明智的，否則孩子的任性將變本加厲。等孩子冷靜之後，通過講道理或講故事等方式，使之明白，懂事的孩子招人喜歡，撒潑、哭鬧的結果是什麼也得不到，而且令人討厭。

　　4、該睡不睡

　　晚上10點該睡覺了，熊孩子卻把娃娃和毛絨玩具攤到床上。

　　達標做法：指指牆上的卡通掛鐘，示意孩子到就寢時間了，告訴他按時休息才能保證第二天去幼稚園不遲到。

　　沒有一個孩子會主動上床，他們永遠沒玩夠。如果父母允許孩子一而再、再而三地晚睡，規律的作息和良好的生活習慣就難以養成。所以，無論孩子找什麼理由，父母都要想辦法拒絕。

　　5、用謊言掩蓋事實

　　8歲的熊孩子施展“武功”，將花瓶摔得粉碎。當媽媽問起這事，他卻說的家裏的貓幹的。

　　達標做法：鼓勵孩子說實話：“告訴媽媽，到底怎麼回事?摔了花瓶不可怕，可怕的是不敢承認。媽媽喜歡誠實、勇於對自己行為負責的孩子。”以此打消孩子的顧慮，鼓勵他說出真相，並在第一時間“擁抱”他、表揚他。

　　6、7歲以上的孩子明知說謊不對，卻為了逃避懲罰而為之。如果你相信他的話，或者即便不信也不予追究，就等於助長了這一惡習，以致他在謊言的泥潭裏越陷越深。

　　女人也渴望玩曖昧，曖昧關係讓愛情若隱若現，在不確定中有一種另類的刺激。女人怎樣玩曖昧才算是恰到好處呢?在戀愛的過程裏，還是給男人們一些不大不小的阻力，讓他總有一種渴望，一種徹底瞭解你的渴望，這才是真正的會愛和懂愛的人所要經歷和做的，因為愛本身就是一場戰爭。

　　曖昧的矜持，其目的不是要拒人於千裏之外，而是要讓他一直保持高度的進攻狀態，也是為自己留一點後路，他不會因此而不理你，只會對你更加的尊重，被別人喜歡是容易的，但是讓別人尊重就需要付出一定的努力。

　　只有這樣的愛，才會顯得高貴而華麗。當然這個尺度是在你的手裏，如果太過就會讓他遠離，所以也要適當的曖昧哦!

　　1、學習在他面前彎腰揀東西，相隔不要太近，也不要太遠，以一米到一米五為最佳，不要小看這個動作，這是個很性感的動作，略帶了那麼一點誘惑，其他的都是他的事了，與你無關。

　　2、吃飯時，適當的AA制幾回，偶爾也要請他吃一些東西，比如，冰激淩，瓜子，薯條什麼的，在吃的時候，給他紙巾，但不要為他擦嘴。

　　3、掙他的懷抱，順便幫他打打衣服或者掃一掃肩膀上的灰塵，哪怕身上一點都不髒，也要虛晃一槍，這是我們的剛柔並濟。

　　4、托著自己的腮幫子不說話，與他在公園約會時，看看星星，或者雲彩，做沉思狀，男人往往對有思想有深度的女人愛而且敬之。

　　5、知道是他打來的電話，要等到鈴聲響了8遍以後再接聽，不要太焦急，哪怕你是那麼地想聽他的聲音。

　　6、可以吵架。生活裏不僅僅是甜，也要有別的風味，要不怎能感覺到甜呢?偶爾的不講理，撒嬌埋怨，最後負氣離開，切記一點啊，優雅地轉身離開。

　　7、學會職業性的微笑，穿職業女裝和他見面，意思是告訴他，我不是小孩子，而且我和你不是太隨便的。往往這麼一件衣服可以改變一個人。

　　8、在約會的時候遲遲到，但是不要形成習慣，而且不要遲到的時間太長，5到10分鐘為最佳，到了以後記得有一句，對不起，我來晚了。

　　在求職過程中，有些求職者盲目瞎闖，“鎩羽而歸”;有的求職者急於求成，甚至對招聘主管阿諛奉承，結果也適得其反。接下來介紹三個關鍵心理讓你成功求職。

　　在求職過程中，如果講究技巧、善於思索，完全可以在求職路上找到“捷徑”。筆者根據自己的求職經歷，總結出成功求職的三個心理因素，供廣大求職者參考。

　　1、不輕言失敗

　　求職過程中，被用人單位拒絕是很正常的。其原因不勝枚舉：要麼是你的學歷不夠，或者所學的專業不完全對口;要不就是受年齡、經驗等其他因素所限。可以說，除非你是“度身定制”的專才，招聘單位對你一見鍾情的概率是少之又少的。關鍵是在求職過程中要樹立信心，不放棄任何一次可能成功的機會，要有一種不達目的誓不甘休的精神。正所謂“精誠所至、金石為開”。任何用人單位都歡迎那種做事鍥而不捨、百折不撓的人才。

　　2、亮出自己的長處

　　任何人都有自己的長處和短處，關鍵是能以長補短、“以勤補拙”。例如有的人可能學歷不高，但卻具備他人所不及的口才;還有的人可能年紀偏大，與用人單位界定的“年齡範圍”相距甚遠，但他卻有豐富的行業經驗、出色的管理才幹。或許你的某些長處正是用人單位所渴求的。如果你能把自己的長處恰如其分地展現出來，就有可能贏得用人單位的青睞。

　　3、先期進入角色

　　應聘前“未雨綢繆”，盡可能地掌握應聘單位更多的資訊。進入面試階段時，選擇適當的時機主動出擊，或者對招聘單位現有的經營提出一個更完美的改革方案;或者對公司發展前景作一番展望;或者談一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能為他們帶來效益等。關鍵是要將話說到點子上，讓招聘人員產生這樣的印象：你雖未正式“登場”，但已經提前進入了角色。在這種情況下，用人單位難道不會對你刮目相看、情有獨鐘嗎?