在工作生活中，需要很強的交際能力，很多人因為不善言辭而失去了很多寶貴的機會，也為了工作的正常進展，交際也是必不可少的。在這個大前提下，我們就要學會如何處理好人際關係，如何更好的學會人際的交往技能。那麼你的哪些劣勢會影響你呢？大概有以下幾點。
缺乏傾聽
在與同事的工作溝通中，只是表述了自己的需求，卻對同事的需求知之甚少；想抓住機會向上級展示自己的能力，卻忘了在日常工作中傾聽公司的發展意向。所以在種種的情況之中，需要學會傾聽他人的話語，傾聽他人的意見，來完善自我的溝通能力。
缺乏有效的溝通方式
在談及職場社交的時候，大都會說到做好溝通，也把大部分的注意力放到了溝通的方法上，卻對溝通的本質瞭解不多，溝通，是多方面的能力，要對關係的理解、自己的表達能力、對於事物的掌握以及正確認識自己的定位要綜合來看，整體來練習，才能形成自己的溝通方式。
缺乏發現和信任
職場當中，每天都是很快速的，各司其職，按部就班。有時會讓人覺得有些疏遠。但其實很多工作機會，很多合作都是通過偶然發現的，要學會拓寬自己的職場社交，獲得更多的交流溝通，這樣更多的可能性就會越多。而在不斷的溝通中，無論是與上級，還是與客戶，同事之間，都會存在著一定的猜忌，怕客戶流失，怕與同事之間存在利益衝突，於是都變得小心翼翼。所以應該對自己多一些信心，信任是彼此的，只有自己付出足夠的信任，對方也會有相應的回饋。
害羞心理
在社交之中，害羞是最常見的交往障礙之一，因為自己的心理障礙，不敢充分表達自己的意見和思想，徒增了許多社交障礙，所以要改善自己的心理狀態，客服自身的不利影響，才會使自己順利地開展社交活動。
