除了事業，職場最重要的是人際關係。
人生遇見貴人，會給你的事業帶來巔峰。
那麼，我們如何自我檢討人際關係呢？職場上的人際關係非常微妙複雜，一不小心就會被動。可以說，每個在職場上摸索過的人都會對此深有感觸。
而且及時檢討，反思自己的行為，進行積極有效的心理調整，讓自己適應多變的人際關係，不失為增強生存能力的好辦法。
職場人的自我檢討，你會算計別人嗎？任何人都會討厭別人背後的算計，算計別人也是職場中最危險的行為之一。這種行為的後果可能會被同事唾棄，也可能會失業，甚至失去名聲。
如果你經常有把事業上的競爭對手當成敵人和敵人的想法，想盡一切辦法搞垮對方，那麼你就有必要檢討一下。作為老闆，他絕對不希望自己的下屬互相競爭。老闆希望每個員工都能充分發揮自己的優勢，給自己帶來更多的好處，互相排斥只會增加內耗，損害自己的企業。身邊的同事也討厭那些喜歡搬弄是非，讓陰招和暗箭的人。
第二，你經常向別人妥協嗎？當然，在與同事的相處中也會有相互競爭的成分。因此，適當使用接受和拒絕的態度非常重要。
一個只會拒絕別人的人會引起大家的排斥，一個只會向別人妥協的人不僅會受委屈，還會被認為是老好人，能力低，不堪重任，容易被利用。
所以在工作中要注意堅持一定的原則，難免會捲入危害公司利益、幫助他人、損害他人等事件。
遇到這種情況，要注意保持中立，避免被利用。
第三，你喜歡問別人的隱私嗎？在文明的環境中，每個人都應該尊重他人的隱私。
假如你發現自己對別人的隱私有濃厚的興趣，就要好好反省。
窺探別人的隱私一直是個人素質低下，沒有修養的行為。
也許有很多情況是不經意間發生的。比如你偶爾發現一個好朋友的奇怪行為，不經意間告訴別人，不僅會傷害朋友，還會失去你們的友誼。
偶爾的錯誤可能可以通過解釋來彌補，但是如果這樣的事件發生過幾次，你就要從心理上檢討自己的問題。
另外，除了學會尊重他人外，在與同事的交往中還要保持適當的距離，注意不要隨便侵入他人的領地，以免被視為無聊的一代。
第四，你經常帶著情緒工作嗎？如果你在工作中經常受到一些不愉快的影響，使自己的情緒失控，那就可以犯大忌了。
如果你看到你不喜歡的東西或事情，你只會引起同事對你的反感。
每一個人都有自己的好惡，對於自己不喜歡的人或事，應該儘量學會包容或者保持沉默。
你自己的好惡不一定符合別人的觀點。如果你經常輕易評論別人，也會引起別人的厭惡。
5.你經常向同事借錢嗎？處理好同事之間的經濟關係非常重要。
因為平時會聚在一起玩，經濟往來可能會比較多，最好的辦法就是aa制。
當然，在特殊情況下向同事借錢沒有錯，但記得儘快歸還。
如果你經常向別人借錢，你會被認為是一個沒有計畫的人，別人會不信任你。
記住不要輕易欠別人一塊錢，以此為原則。
當然，不要墨守成規。遇到同事因為開心而請客時，不要堅持拒絕。同時，記得多說祝賀。
以上五個方面是職場人際關係中非常敏感的區域。如果你在自查中發現自己的行為偏離了這些規則，不要固執己見，調整心態，努力糾正。
職場上有很多規則需要遵守。職場上的每個人都應該保持自查自省的良好習慣。如果他們有，應該儘快改變，適當彌補。如果他們沒有，他們應該時刻警惕，以積極的態度調整自己的心理和行為。
唯有如此，我們在職場中的人際關係才能和諧，才能在工作和生活中享受到那份和諧的溫暖。
