“工作低潮”或“工作倦怠”就像是員工的高低音符，時刻埋伏在工作情緒中，等待機會。當你產生不良情緒時候，它就會出現，那麼我們要怎麼度過這段時期呢，下麵小編就來給大家介紹一下。
如何度過倦怠期？
工作倦怠是指在工作壓力下的身心疲憊和精疲力竭狀態。工作倦怠是幫助型職業中最常見的情緒衰竭症狀之一。人們普遍認為，工作倦怠是個體在應對工作壓力時的一種極端反應，是與長期應激經歷相關的情緒、態度和行為的疲憊狀態。
當你厭倦了工作，就會發生這樣的事情: 你連續幾天都不能入睡，早上醒來的時候你會感到恐懼。你覺得好像有一塊沉重的石頭壓在你身上，你盯著天花板，根本沒辦法上班，感到茫然不知所措; 目前的工作令人極為厭惡，對同事不滿，有一種被逼瘋的感覺。
走出職業倦怠的方法
1、重新進行審視我們自己的工作
專家認為，重新點燃員工的工作熱情和熱情，應該從重新審視崗位描述開始。
2、轉換思維方式
不能總想失敗的東西，人和電腦都是一樣的，當我們去電腦搜索時，就用”成功”這個詞來。你會發現所有與成功相關的主題，網站，網頁，所有搜索出來，你可以看到所有與成功相關的內容。如果點擊”失敗”一詞，電腦將搜索與失敗關聯的所有頁面、網站和 URL。當人們在頭腦中問好問題時，他們會得到好的答案。
職場倦怠期應該去注意以下優點，選取你應該通過選取的內容。看問題的積極發展方面，可以分析得到學生產生一個樂觀的情緒，但是當你看問題的消極影響方面，就會導致產生悲觀的情緒。但相當多的人不由自主會選擇悲觀，所以教師必須學會進行控制管理自己的思維教學方式以調控自己的情緒。
3. 發洩
壓抑情緒只會導致越來越多的問題，而既然情緒是人的生活的一個方面，就應該給他們適當的機會去表達自己，比如快樂、憤怒、悲傷、喜悅，這些在正常人身上是可以找到的，所以沒有必要也不可能全部壓抑，但是要選擇適當的發洩方式。比如在某個階段，你遇到了更多的挑戰，處理了更多的壓力。然後你可以放鬆一點，放鬆一點，文武雙全，放鬆一點，舒展你的心情，去看電影，找地方喝咖啡，或者找一個很開心的人，和他聊天，你會得到放鬆或者通過運動、旅遊、聊天等方式表現出來。
4、讓生活需要保持發展規律
然有序的生活會讓你頭腦清醒，讓你每天都感覺更好。
5、保持足夠的睡眠
充足的睡眠有助於緩解白天工作的疲勞，充足的睡眠可以讓人保持活力。如果你是一個腦力勞動者，你的疲勞很少是因為你的過度工作。很多時候，我們的疲勞不是因為工作，而是因為焦慮、緊張或者不開心。請儘量“假裝”自己對工作充滿熱情和興趣，微笑著接聽每一個電話，在老闆叫你週末加班的時候，發自內心地叫一聲“好極了”，每天早上給自己打氣。這是心理學中非常重要的“心理暗示”。
