人際交往是你-我-他的關係，但是有些人在人際關係中只看到了自己的需要，而沒有顧及到對方或第三者的需要，往往導致自己的人際關係變差，想要去改變卻總是沒有想法。那麼，在人際交往中我們需要注意哪些事情呢？
一、尊重別人的隱私
每個人都有自己的隱私和底線，也有著自己的秘密。而有些人熱衷於探聽別人的隱私，事事都想瞭解的明明白白，這樣自己才覺得自己是安全的，別人傷害不到自己。但是，這種人往往會被別人看輕的，人家也會忌你三分，處處躲著你。從某種意義上說，探聽別人私事，是一種不道德的行為。所以，面對他人的私事，自己要學會尊重對方的隱私，給對方一些空間，對他人心存寬容。
二、平等待人
大家都知道要平等待人，但是，真正做到的人卻很少。事實上很多人在與人交往時都想展現自己的優勢，喜歡把別人比下去。有些人喜歡開別人的玩笑，討人家的便宜，雖是玩笑，也絕不肯以自己吃虧而告終，所以，自己應該把他人與自己平等對待，不以他人的玩笑當做自己嗤笑他人的手段。這樣你交到的朋友才會更多。
三、給別人跟你建立關係的機會
很多人覺得自己很孤獨，沒有朋友，覺得自己內向不敢主動跟他人交往。但是，在日常工作或生活中，我們總是有機會跟他人接觸。比如，自己遇到困難時需要他人的指點和幫助。但是，很多人害怕別人覺得自己無能，或害怕給別人太麻煩，輕易不求人。但任何事物都是辯證的，有時求助別人反而能表明你對別人的信賴，原因在別人面前暴露自己的脆弱，能融洽關係，加深感情。求助他人，在一般情況下是可以的。當然，要講究分寸，儘量不要使人家為難。
四、進出告知
你有事要外出一會兒，或者請假不上班，雖然批准請假的是領導，但你最好要同辦公室裏的同事也說一聲。即使你臨時出去半個小時，也要與同事打個招呼。這樣，倘若領導或熟人來找，也可以讓同事有個交待。互相告知，既是共同工作的需要，也是聯絡感情的需要，它表明雙方互有的尊重與信任。
五、分享好事兒
在單位中大家是競爭與合作的關係，但是有些人過於在乎競爭。單位裏發物品、領獎金等，你先知道了，或者已經領了，像沒事似的，從不向大家通報一下，有些東西可以代領的，也從不幫人領一下。這樣幾次下來，別人自然會有想法，覺得你太不合群，缺乏共同意識和協作精神。以後他們有事先知道了，或有東西先領了，也就有可能不告訴你。如此下去，彼此的關係就不會和諧了。
六、願意幫助他人
很多幫助本事舉手之勞，但是有些人對於他人的事情總是不夠關心，也想不到自己應該多幫助他人。同事出差去了，或者臨時出去一會兒，這時正好有人來找他，或者正好來電話找他，如果同事走時沒告訴你，但你知道，你不妨告訴他們；如果你確實不知，那不妨問問別人，然後再告訴對方，以顯示自己的熱情。明知而卻說不知，一旦被人知曉，那彼此的關係就勢必會受到影響。
